Il nostro impegno
Promuoviamo una cultura aziendale basata su inclusione e competenza, in cui diversità e crescita continua sono motori fondamentali dell’innovazione. L’assunzione di responsabilità ambientale è al centro della nostra strategia: integriamo pratiche certificate di sostenibilità, efficienza energetica e gestione responsabile delle risorse per ridurre il nostro impatto e creare valore che continui nel tempo.
I 3 Pilastri della Sostenibilità
Persone
Isoclima considera diversità e inclusione elementi essenziali per l’innovazione e il progresso condiviso. Sosteniamo una cultura aziendale basata su pari opportunità e meritocrazia, garantendo trasparenza nei processi di selezione, crescita professionale e retribuzione equa.
Investiamo nello sviluppo delle competenze per potenziare le capacità professionali e preservare un know-how altamente specializzato. La sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti sono una priorità assoluta, supportata da rigorosi standard di salute e sicurezza e da un codice di condotta solido, applicato a ogni livello della nostra organizzazione e lungo tutta la filiera.
Pianeta
La responsabilità ambientale è un principio guida nelle attività di Isoclima. Attraverso un sistema di gestione ambientale certificato ISO 14001, riduciamo costantemente la nostra impronta ecologica, implementando pratiche sostenibili, efficienza energetica, utilizzo di energie rinnovabili e riduzione degli sprechi.
Siamo attivamente coinvolti nel progresso sociale, collaborando con organizzazioni non profit e sostenendo iniziative di impatto positivo sulle comunità in cui operiamo.
Progresso Sostenibile
La nostra strategia si basa sul modello dei sei capitali (finanziario, produttivo, intellettuale, umano, sociale-relazionale e naturale) per garantire una crescita sostenibile e responsabile.
Le nostre iniziative chiave includono:
- Misurazione della carbon footprint a livello aziendale e di prodotto, per implementare strategie di riduzione efficaci.
- Monitoraggio delle performance attraverso KPI di sostenibilità e report annuali trasparenti.
- Piani d’azione per la Carbon Neutrality, consolidando il nostro impegno ambientale a lungo termine.
- Formazione continua su sostenibilità e best practice, per integrare una cultura della responsabilità in ogni livello aziendale.
Isoclima considera diversità e inclusione elementi essenziali per l’innovazione e il progresso condiviso. Sosteniamo una cultura aziendale basata su pari opportunità e meritocrazia, garantendo trasparenza nei processi di selezione, crescita professionale e retribuzione equa.
Investiamo nello sviluppo delle competenze per potenziare le capacità professionali e preservare un know-how altamente specializzato. La sicurezza e il benessere dei nostri dipendenti sono una priorità assoluta, supportata da rigorosi standard di salute e sicurezza e da un codice di condotta solido, applicato a ogni livello della nostra organizzazione e lungo tutta la filiera.
La responsabilità ambientale è un principio guida nelle attività di Isoclima. Attraverso un sistema di gestione ambientale certificato ISO 14001, riduciamo costantemente la nostra impronta ecologica, implementando pratiche sostenibili, efficienza energetica, utilizzo di energie rinnovabili e riduzione degli sprechi.
Siamo attivamente coinvolti nel progresso sociale, collaborando con organizzazioni non profit e sostenendo iniziative di impatto positivo sulle comunità in cui operiamo.
La nostra strategia si basa sul modello dei sei capitali (finanziario, produttivo, intellettuale, umano, sociale-relazionale e naturale) per garantire una crescita sostenibile e responsabile.
Le nostre iniziative chiave includono:
- Misurazione della carbon footprint a livello aziendale e di prodotto, per implementare strategie di riduzione efficaci.
- Monitoraggio delle performance attraverso KPI di sostenibilità e report annuali trasparenti.
- Piani d’azione per la Carbon Neutrality, consolidando il nostro impegno ambientale a lungo termine.
- Formazione continua su sostenibilità e best practice, per integrare una cultura della responsabilità in ogni livello aziendale.
Progettare un futuro sostenibile

01 Efficienza
Sistemi avanzati di controllo solare per ridurre i consumi e migliorare l'efficienza energetica.

02 Design
Soluzioni trasparenti innovative che migliorano l’aerodinamica e riducono il consumo di carburante nei trasporti.

03 Economia Circolare
Scelte responsabili nell’approvvigionamento dei materiali e processi produttivi sostenibili.
Risorse

Politica della Sostenibilità
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